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专业知识:中kok在线登录国石油天然气股份有限公

作者:kok在线登录 发布时间:2022-09-05 12:34

kok在线登录文档介绍:中国石油天然气股份有限公司文件

石油人字[2000]第189 号

运作的

kok在线登录直接成果,反映对收入、成本、费用的综合管理能力力。净利润(NI)是扣除税收支出后公司

获得的净盈利,是生产经营、财务务及税务务运作的最终成果,反映有效利用资金及税务务杠杆进

行经营操作并创造综合利润的能力力。自由现金流(FCF)是衡量创造现金净收入的能力力。

kok在线登录营运类关键业绩指标是实现公司价值增长的重要营运结果与控制制变量,用来衡量利用营运杠

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杆实现股份公司战略及完成效益目标能力力的指标,分为六类:一是生产经营指标,如新增探

kok在线登录明可采储量、零售销售量等;二是成本费用控制制指标,如油气单位勘勘探成本、油气单位开发

成本、单位现金加加工成本、单位现金营运成本、管理成本占总成本的比例、平均筹资成本等;

三是投资控制制指标,如实际资本支出与预算的差异等;四是质量安全环保控制制指标,如重大

事故频率等;五是反映股份公司发展潜力力与后劲劲的指标,如人均销售收入增长率、储量替换

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率等;六是部分难以量化化、需要测评或考核确认的指标。具体营运指标的选择,根据各单位

经营操作的具体情况和和特点确定。

组织类关键业绩指标是衡量执行股份公司战略方针,创造良好工作环境,保持股份公司长期

稳定发展的指标,主要包包括员员工总量控制制、员员工队伍稳定、科技进步贡献增长率等。

第四条 关键业绩指标的选择和和指标值的确定中国石油天然气股份有限公司业绩报告,要与股份公司总体发展战略、生产经营目标

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一致,要具体明确,重点突出,便于考核,并有时间、数量和和质量要求,还要具有挑战性与

可实现性。关键业绩指标中国石油天然气股份有限公司业绩报告,经股份公司决策层授权,由人事部会同有关部门共同设计和和选择;

具体指标值,根据批准的年度计划、财务务预算中国石油天然气股份有限公司业绩报告,由有关部门提出,听听取决策层和和专业公司、

地区公司意见,最终报股份公司审定。

第五条 指标权重的确定。根据责权一致的原则,对不同岗位、不同职务务的高级管理人员员,

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确定不同的指标权重。

1、效益类指标权重反映受约人对效益的直接影响响力力,受约人对效益方面所负的责任越大中国石油天然气股份有限公司业绩报告,

其权重就越高;受约人对整体效益的控制制力力弱,其权重就低。同类别的关键业绩指标之间,

因重要程度不同,权重也应有所区别。如效益类中的投资资本回报率是最要的效益指标,它的权重应较大;利润总额、自由现金流等指标权重,应相对小一些。

2、营运类指标权重反映受约人对营运操作的控制制力力,负责具体营运操作的高级管理人员员,

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其权重较大;对日常营运介入较少的高级管理人员员,其权重较小。

3、组织类指标权重,反映受约人对股份公司经营策略、工作环境和和长期稳定发展方面所

起的作用,它对高级管理人员员要求基本一致,权重大体相同。

第六条 考核指标每年核定一次,当年指标一月份完成核定。指标一经确定,一般不作调整。

如遇重大自然灾害等不可抗拒因素确需调整中国石油天然气股份有限公司业绩报告,由受约人向发约人提出书面申请,并按规定程

序审批。未获批准的,仍以原指标为准。

kok在线登录第七条 业绩合同的签订

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